招聘岗位及需求

　　（一）专业储备岗（100人）

　　我行针对部分新招录应届大学生实行人才储备培养计划。我们为进入该计划的学生提供广阔的成长空间，精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。该计划培养目标为运营经理、大堂经理、客户经理方向的支行储备人才以及总行专家型储备人才。从基层支行开始历练，全面了解银行核心领域的工作流程，根据岗位空缺、个人工作表现和任职能力，提供岗位进阶的机会。

　　工作地点：深圳、广西

　　（二）柜面操作岗（100人）

　　专职从事银行柜面业务，视个人工作表现和任职能力，提供岗位进阶的机会。主要工作职责：

　　（1）业务处理：遵照各项会计核算、内控管理等规章制度，准确快速地为客户办理各项业务，提供优质的柜面服务；

　　（2）客户接待：认真遵循我行标准服务规范，快速准确地为客户办理业务；

　　（3）识别转介：掌握目标客户识别特征及服务营销技巧，在保障服务质量的前提下，积极有效地识别目标客户和产品销售机会；根据产品复杂程度和客户价值，将其推荐给客户维护人员。

　　工作地点：深圳、广西

　　（三）普惠金融客户经理岗（10人）

　　专职从事普惠金融客户营销及拓展工作。主要工作职责：

　　（1）向目标客户积极营销普惠金融贷款产品；

　　（2）向目标客户提供全面的金融服务，交叉销售本行各类产品，积极发展和维护客户与本行的关系；

　　（3）按时高质量进行客户的贷后监控，及时提醒客户还款，积极催收逾期贷款。

　　工作地点：深圳

　　（四）信息技术岗（含运行操作岗）（100人）

　　工作职责：包括信息科技规划、数据中心基础平台建设与运营维

　　护、信息系统建设与运维（含信息系统设计、开发、测试、投产、运行维护）、数据治理（含数据规划、数据资产管理、数据标准制定、数据价值挖掘）等。

　　工作地点：深圳、武汉

　　三、应聘条件

　　（一）学历：2020届、2021届本科及以上学历大学毕业生，不限专业；

　　（二）人格特质：抗压性强、擅沟通协调、团队合作、具创意思维；

　　（三） 外语能力：大学本科毕业生的英语四级成绩在425分以上；硕士研究生及以上学历毕业生的英语六级成绩在425分以上；

　　（四）其它要求：身体健康，品行端正，形象良好，无不良记录。

　　四、薪酬福利

　　1、薪酬：固定薪酬+绩效薪酬（2019年人均绩效20W+）。

　　2、住房：提供行内周转房及行内安居房；符合相关政策及申请条件的员工，我行还将协助申请深圳安居房。

　　3、培训：完整的职业技能培训体系，开放的工作氛围。

　　4、编制：深圳农村商业银行正式编制。

　　五、应聘方式

　　（一）微信端申请

　　手机微信搜索微信公众号“深圳农村商业银行人才荟”，关注后进入“乐享招聘”中的“我要应聘”页面，在最新招聘职位分区中选

　　择相应岗位投递简历，并填写内容和上传应聘资料。

　　（二）网上申请

　　电脑端登陆网址：www.4001961200.com，在“人才招聘”中选择相应岗位点击申请，并投递简历和上传相应应聘资料。相关应聘资料包括：个人简历、本科及研究生成绩单、学校应届毕业生推荐表、奖励证明及考证材料、全身生活彩照1张。

　　六、相关说明

　　1、应聘者需对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，并请在招聘期间保持通讯畅通。

　　2、深圳农村商业银行网址：www.4001961200.com

　　地址：深圳市罗湖区深南东路3038号合作金融大厦

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